Vergangenheit, Gegenwart, Zukunft: Wir blicken bei Roche in Mannheim zurück auf mehr als 150 Jahre Werkgeschichte. Vor allem aber schauen wir nach vorne, denn unser Fokus liegt darauf, weiterhin nachhaltig und innovativ zu wachsen und dabei die Beziehungen zur Region mit ihren Menschen und Institutionen zu vertiefen. Das hier sind einige Geschichten aus über 150 Jahren, auf die wir besonders stolz sind.

Wer vor einigen Jahren das Werk in Mannheim besuchte, wird heutzutage überrascht sein, welche Veränderungen zu sehen sind. Ganz zu schweigen von den Veränderungen in mehr als 150 Jahren, seitdem es den Standort im Mannheimer Norden schon gibt. “Insgesamt wurden über diesen langen Zeitraum über 100 Gebäude zurückgebaut, darunter aber auch einige kleinere”, erzählt Werkleiter Martin Haag. “Allerdings sind auch viele neue und innovative Gebäude entstanden.” Geschichte und Zukunft des Standorts - Martin erzählt im Interview, wie das Werk bei seinem Einstieg ins Berufsleben aussah, was sich seitdem verändert hat und wie sich der Campus in den nächsten 150 Jahren entwickeln wird.

The next 150 years start here.

“Es ist geschafft. Es hat geklappt, durch die verständnisvolle Zusammenarbeit von Mitarbeitern der verschiedensten Abteilungen des Werkes”, schrieb ein leitender Angestellter bei Boehringer Mannheim vor 60 Jahren in sein Notizbuch. Innerhalb weniger Tage wurden damals zwei Millionen Impfstoff-Dosen gegen das Polio-Virus für die Bundesrepublik abgefüllt. Damals wie heute der wichtigste Erfolgsfaktor: top-qualifizierte Mitarbeiter:innen, die den einen Schritt weitergehen. 

The next 150 years start here.

Nachhaltigkeit - das bedeutet nicht nur Ökostrom, grüne Wiesen und Insektenhotels. Es ist viel mehr: Daniel Brubacher, SHE Governance Expert, erklärt uns die drei Bereiche der Nachhaltigkeit und wo er bei Roche noch Verbesserungspotential sieht.  

The next 150 years start here.

Was ist genau “Karriere machen”? Bedeutet Karriere gleichzeitig Führungsverantwortung? Adrienne Ekopf ist People Relations Network Coach und Personalleiterin der Roche Diagnostics GmbH im Jobsharing-Modell. Sie erzählt uns, welche Potenziale sie für die nächsten 150 Jahre sieht. 

The next 150 years start here.

Von Mannheim ins All: Das Reflotron-Analysesystem machte sich am ersten Weihnachtstag 1988 auf den Weg zu einer ganz besonderen Mission. Es war damals das einzige Gerät der Welt, das den Anforderungen der Weltraumfahrt entsprach – und so diente es zur medizinischen Überwachung der Astronauten der Raumstation MIR. Innerhalb von drei Minuten konnte das System verschiedene Blutwerte, wie etwa Leberwerte, Cholesterin oder Hämoglobin, bestimmen.

The next 150 years start here.

Jeden Tag gesund von der Arbeit nach Hause kommen - das ist das Ziel  aller Mitarbeiter:innen. Was sich in den letzten Jahren verändert hat und wie die Zukunft aussehen wird, erzählt Antonia Sanna, Leiterin des Arbeitsschutzes am Standort Mannheim. 

The next 150 years start here.

Ein neues Labor planen? Wie groß sind denn die Geräte? Passt das alles in unsere Räumlichkeiten? Fragen, die unsere Kunden beschäftigen. Früher besuchten unsere Kunden das Werk Mannheim und planten hier ihr neues Labor. Seit einigen Jahren nutzen wir die Möglichkeiten von “Virtual Reality”: Durch diese VR-Umgebung ist es möglich, dass wir echte Kundenlabore vorführen können, ohne dass potentielle andere Kunden diesen Ort physisch besichtigen müssen. Zudem können sich bei einer solchen Vorführung mehrere Standorte gleichzeitig dazu schalten. Die Vorteile? Der Aufwand für echte Laborbesuche und die damit verbundenen Reisezeiten und -kosten fallen weg. Und damit auch der dazugehörige Energie- und CO2-Aufwand.

The next 150 years start here.

Bereits mehr als eine Milliarde Coronatests wurden von Roche in alle Welt geschickt – viele davon über unser globales Distributionszentrum in Mannheim. Während wir am Standort mehr und mehr zum Alltag zurückkehren, sind wir immer noch stolz auf die Leistung unserer Kolleginnen und Kollegen, die so einen außergewöhnlichen Beitrag in der Pandemie geleistet haben. Auch die unglaubliche Solidarität und Rücksichtnahme, die wir erleben durften, wird noch lange nachwirken.

The next 150 years start here.

Dedication started here: Ehrenämter gibt es nicht nur in Vereinen, sondern auch bei Roche in Mannheim. Joaquin Aldana-Rueda erzählt in unserem Video, warum er sich bei der Werkfeuerwehr neben seiner täglichen Arbeit engagiert, was er dafür zurückbekommt und wie sein Alltag aussieht.

The next 150 years start here.

Green energy started here: Ein großes Werk wie Mannheim benötigt Energie, um betriebsfähig zu sein. Woher wir unsere Energie beziehen und wie es in den nächsten 150 Jahren aussehen soll, erzählt Elise Beuvens, Projektmanagerin für Nachhaltigkeit bei Roche in Mannheim.

The next 150 years start here.

Mobility started here: Tickets, die noch per Hand ausgestellt wurden? An das und vieles mehr kann sich Christina Alter erinnern, die schon seit 27 Jahren bei Roche in Mannheim im Travel Management für das Thema Mobilität und Reisen zuständig ist. Im Interview erzählt sie, was ihr in der damaligen Zeit besser gefallen hat und wie sich Mobilität in den nächsten 150 Jahren entwickeln wird.

The next 150 years start here.

Wusstet Ihr, dass wir bereits seit vielen Jahrzehnten am Standort Mannheim Chemielaborant:innen ausbilden? Andere Berufe kamen und gingen währenddessen. Zurzeit lernen und arbeiten bei Roche in Mannheim rund 300 Auszubildende in 15 verschiedenen Berufen aus dem kaufmännischen, naturwissenschaftlichen, technischen und IT-Bereich. In unseren personalisierten Ausbildungsprogrammen steckt besonders viel Herz – und das schon immer.

The next 150 years start here.

“Noch ist nicht klar, wieviel Arbeitsplätze die Übernahme kosten wird.”
Das schrieb im Mai 1997 “Die Welt” zur Übernahme von Boehringer Mannheim durch Roche. 

Gut 25 Jahre später steht fest, dass so manche Sorge der damaligen Zeit unbegründet war. Roche hat seither mehrere Milliarden Euro in seine deutschen Standorte investiert und konnte durch die Übernahme nicht nur die Position als Weltmarktführer im Diagnostika-Geschäft einnehmen, sondern diese Führungsrolle seither ausbauen. Inzwischen sind wir größter Arbeitgeber Mannheims und unser Standort so lebendig, erfinderisch und vielfältig wie die Quadratestadt selbst.

The next 150 years start here.

Mara kommt aus Spanien und arbeitet bereits seit 13 Jahren im Kundensupport bei Roche in Mannheim. Wir haben sie einen Tag lang bei der Arbeit begleitet und erfahren, was die Unterschiede zwischen der spanischen und der deutschen Kultur sind, wie sie in Deutschland heimisch geworden ist und welchen Beitrag Roche dazu leisten konnte. Maras Beispiel zeigt: Roche in Mannheim ist so vielfältig wie die Quadratestadt selbst!

The next 150 years start here.

“Morgens entfällt das Zuspätkommen” – ein besonders schönes Zitat aus der Mitarbeiterzeitung von Boehringer Mannheim aus dem Jahr 1969. Worum es geht? Vor mehr als 50 Jahren führt das Mannheimer Unternehmen als eines der ersten in Deutschland flexible Arbeitszeiten ein. Somit haben Vertrauen und Flexibilität an unserem Standort Tradition. Bei #Roche sind sie bis heute Grundpfeiler unserer offenen Arbeitskultur.

The next 150 years start here.

Von Mannheim in die ganze Welt: Von Anfang an ist die Logistik ein stolzer Teil von Roche in Mannheim. Die idealen Transportbedingungen an Rhein und Neckar bestimmen vor 150 Jahren über die Standortwahl mit. In den 1970er Jahren baut Boehringer Mannheim das erste Hochregallager der deutschen Pharmaindustrie. Heute sorgen rund 680 Kolleginnen und Kollegen in unserem globalen Logistikzentrum für Diagnostics dafür, dass unsere Lösungen Patient:innen in 170 Ländern erreichen.

The next 150 years start here.

Mehr als 150 Jahre #Roche in Mannheim: Eine Erfolgsgeschichte, gestartet im Jahre 1872, als die Firma C.F. Boehringer & Söhne ein Zuhause an Rhein und Neckar findet. Die Lage an zwei Flüssen ist perfekt zum Transport von Chinin, einem fiebersenkenden Mittel, das den Grundstein zur Bekämpfung von Malaria legt.

The next 150 years start here.