Grenzach-Wyhlen, 21. Oktober 2024

  • Junge Mitarbeitende am Roche-Standort Grenzach-Wyhlen setzen sich für Diversität ein.

  • Statement-Bank “Kein Platz für Rassismus und Diskriminierung” nimmt zentralen Platz am Standort ein.

Am Roche-Standort Grenzach-Wyhlen zeigen junge Mitarbeitende der Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) ihr Engagement gegen Diskriminierung und für eine vielfältige, inklusive Arbeitsumgebung. Mit ihrem Einsatz beim Wettbewerb des Vereins “Mach‘ meinen Kumpel nicht an! – für Gleichbehandlung, gegen Rassismus e.V.” und dem neuen Projekt einer „Statement-Bank“ setzen sie ein klares Zeichen.

Nachdem sich die Mitarbeitenden Anfang diesen Jahres bereits bei einem Wettbewerb engagiert hatten, gingen sie diesen Monat noch einen Schritt weiter: Mit dem Aufstellen einer besonderen Bank, die den Schriftzug „Kein Platz für Rassismus und Diskriminierung“ trägt, haben sie einen Ort geschaffen, der dem Thema noch mehr Präsenz im Alltag gibt. „Diskriminierung betrifft nicht jeden, aber geht jeden etwas an“, betonen Melinda Kolz und Laura Ialiprete, Sprecherinnen der JAV. Zusammen mit der Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie (IGBCE) sowie Sandra Siefer aus der Geschäftsleitung der Roche Pharma AG fand die Einweihung der Bank auf dem Grenzacher Campus statt. Die Bank steht für alle sichtbar direkt vor der Mitarbeiter-Mensa und soll alle Anwesenden ermutigen, nicht wegzuschauen und sich mit dem Thema auseinanderzusetzen. Das besondere Design der Bank stammt von der DeinWerk gGmbH, die sich für die Persönlichkeitsförderung und Teilhabe am Arbeitsleben von Menschen mit psychischer Behinderung engagiert. Finanziert wurde sie von der IGBCE.

„Es ist beeindruckend zu sehen, mit welcher Energie und Tatkraft unsere Mitarbeitenden dieses wichtige Projekt vorangetrieben haben“, lobt Sandra Siefer, Leiterin Personal und Mitglied der Geschäftsleitung. “Die Eigeninitiative und das Engagement unserer Nachwuchskräfte sind einfach bemerkenswert”.

Vielfalt und Diversität sind entscheidend für den Erfolg von Roche. Unterschiedliche Perspektiven ermöglichen innovative Lösungen, treiben die Forschung voran und bereichern die Gesellschaft. Diskriminierung in jeglicher Form hat bei Roche keinen Platz – ob aufgrund von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem Status.

Die JAV bedankt sich bei der IGBCE für die großzügige Finanzierung der Statement-Bank.


Links zu Websites Dritter werden im Sinne des Servicegedankens angeboten. Der Herausgeber äußert keine Meinung über den Inhalt von Websites Dritter und lehnt ausdrücklich jegliche Verantwortung für Drittinformationen und deren Verwendung ab.