Mannheim, 8. Oktober 2024

• Das innovative Ausbildungskonzept der Personalisierten Ausbildung bei Roche in Mannheim feiert 10-jähriges Jubiläum

• Roche unterzeichnet eine Kooperationsvereinbarung mit der Pädagogischen Hochschule Heidelberg

• Podiumsdiskussion mit Gästen aus dem baden-württembergischen Wirtschaftsministerium und dem Bundesarbeitgeberverband Chemie zum Thema “Zukunft der beruflichen Aus- und Weiterbildung in Deutschland”

Am 7. Oktober feierte Roche das 10-jährige Jubiläum seiner am und setzte dabei einen weiteren wichtigen Meilenstein: die feierliche Unterzeichnung einer Kooperationsvereinbarung mit der Diese Partnerschaft verdeutlicht die enge Zusammenarbeit zwischen Wissenschaft und Industrie, um zukunftsweisende und innovative Ausbildungskonzepte zu fördern.

In den letzten zehn Jahren hat Roche über 600 Auszubildende erfolgreich durch das einzigartige, personalisierte Ausbildungskonzept begleitet. Dabei steht die individuelle Förderung der Lernenden im Fokus.

Die Personalisierte Ausbildung von Roche berücksichtigt dabei nicht nur persönliche Vorkenntnisse, sondern auch betriebliche Anforderungen und aktuelle Lehrpläne. So werden die nötigen Handlungskompetenzen für die digitalisierte Arbeitswelt systematisch gefördert.

Das Jubiläumsevent bot zudem eine Plattform für den Dialog über die Zukunft der beruflichen Bildung in Deutschland. Vertreterinnen und Vertreter aus dem baden-württembergischen Wirtschaftsministerium, Arbeitgeberverbänden, Sozialpartnern und Bildungsinstitutionen folgten der Einladung von Roche zu einem Fachgespräch. Im Mittelpunkt der Diskussion stand die Frage, wie innovative und flexible Ausbildungsmodelle weiter gestärkt werden können, um den wachsenden Herausforderungen am Arbeits- und Fachkräftemarkt aktiv zu begegnen.

„Die Anforderungen an die berufliche Ausbildung ändern sich rasant. Unternehmen müssen sich anpassen, um wettbewerbsfähig zu bleiben und ihre Fachkräfte von morgen optimal zu qualifizieren“, sagt Adrienne Ekopf, Personalleiterin der Roche Diagnostics GmbH in Mannheim.

Der wissenschaftliche Austausch spielte eine zentrale Rolle im Rahmen der Veranstaltung. Nicole Flindt, Geschäftsführerin Forschungsreferat der Pädagogischen Hochschule Heidelberg, bereicherte das Event mit einem Impulsvortrag, der die Bedeutung wissenschaftlich fundierter Ausbildungskonzepte unterstrich und dabei den positiven Einfluss von kompetenzbasierter Ansätze in Lern- und Bildungsprozesses hervorhob. 

In der anschließenden Podiumsdiskussion wurde die Rolle der Bildung und Weiterbildung im ständigen Wandel der Arbeitswelt in den Fokus gestellt – dabei diskutierten: Tanja Wacker, Leiterin Ausschuss Berufsbildung des Wirtschaftsministeriums Baden-Württemberg, Andreas Ogrinz, Geschäftsführer für Bildung, Innovation und Nachhaltigkeit beim Bundesarbeitgeberverband Chemie, Adrienne Ekopf, Personalleiterin der Roche Diagnostics GmbH in Mannheim und Martin Haag, Werkleiter bei Roche in Mannheim. Dabei standen vor allem die Themen Kompetenz der Zukunft, Fachkräftemangel und lebenslanges Lernen im Fokus.

Die im Rahmen des Events unterzeichnete Kooperationsvereinbarung markiert den Startpunkt für eine intensive Zusammenarbeit zwischen Roche und der Pädagogischen Hochschule Heidelberg. Ziel der Partnerschaft ist es, innovative Ausbildungskonzepte zu entwickeln und diese in die Praxis umzusetzen. „Für mich ist der enge Schulterschluss mit der Pädagogischen Hochschule von besonderem Wert”, so Katharina Pille, Leiterin der Aus- und Weiterbildung bei Roche in Deutschland. „Durch die enge Verknüpfung von Forschung und Praxis schaffen wir Ausbildungskonzepte, die genau auf die Anforderungen moderner Unternehmen zugeschnitten sind. Wir tragen dazu bei, dass neue wissenschaftliche Erkenntnisse schnell in die Praxis überführt werden, so dass die Mitarbeitenden immer mit den modernsten Methoden und Technologien lernen können.“

Bildunterschrift:

Roche unterzeichnet eine Kooperationsvereinbarung mit der Pädagogischen Hochschule Heidelberg (von links: Katharina Pille, Leiterin der Aus- und Weiterbildung bei Roche in Deutschland, und Prof. Dr. Karin Vach, Rektorin der Pädagogischen Hochschule Heidelberg)

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Bildunterschrift:

Podiumsdiskussion zur Rolle der Bildung und Weiterbildung im ständigen Wandel der Arbeitswelt (von links: Tanja Wacker, Leiterin Ausschuss Berufsbildung des Wirtschaftsministeriums Baden-Württemberg, Andreas Ogrinz, Geschäftsführer für Bildung, Innovation und Nachhaltigkeit beim Bundesarbeitgeberverband Chemie, Adrienne Ekopf, Personalleiterin der Roche Diagnostics GmbH in Mannheim, Martin Haag, Werkleiter bei Roche in Mannheim und Moderatorin Hannah Cook, People & Culture Kommunikation bei Roche in Deutschland)

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Eröffnung des Jubiläumevents durch Dr. Virginia Bastian, Arbeitsdirektorin bei Roche in Deutschland und Katharina Pille, Leiterin der Aus- und Weiterbildung bei Roche in Deutschland (von links nach rechts)

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